Что делать если не платят декретное пособие

Alexey Vovchenko participates in the second meeting of the Employment working group of the G20 countries during the Japanese chairmanship of the forum. Разобраться в правах будущих мам и молодых родителей помогают руководитель Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС России Марина Сальникова и начальник отдела расчета и назначения страхового обеспечения ФСС РФ Ирина Свинченко.

Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам - что делать работнице?

Что это? Выйти в декрет без работы невозможно, так как данный вид отпуска, по сути, является больничным, который оплачивает работодатель. Если у женщины нет работы, то и права на выплаты у нее тоже нет, кроме нескольких исключений. Почему это важно?

Надежда Шорохова. Собираясь в декрет, женщина в штате полагается на работодателя: он оформит и передаст в СФР все документы, и пособие придет. А женщина в статусе ИП должна позаботиться о себе сама.

• Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
• Нередки ситуации, когда женщины, находясь в отпуске по уходу за новорожденным ребенком, сталкиваются с отсутствием выплаты декретного пособия. Но, тем не менее, есть работодатели, которые по каким-либо причинам уклоняются от выплаты декретных по беременности и родам.
• Пособие выплачивается лицам матери, отцу, другим родственникам, опекунам , фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Телефон или почта. Чужой компьютер. Госуслуги для родителей. Как проверить начисление декретных При обращении за пособием по беременности и родам женщина пишет заявление работодателю. Больничный лист формируется только в электронном виде. ФСС видит больничный лист в единой системе, делает запрос необходимых данных у работодателя, начисляет пособие и переводит его женщине по указанным реквизитам.