Как в трудовой сделать запись о переводе

Скидка на «Главбух» Успейте подписаться на ВИП-версию журнала по цене эконом Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram. Если компания решила перевести совместителя в основные работники, непонятно, как это оформить и какую запись внести в трудовую книжку. Ведь в Трудовом кодексе такая процедура четко не регламентирована. Смотрите, какую запись сделать в трудовой книжке при переводе совместителя в основной штат и какие есть варианты у работодателя.

Перевод работника в другую организацию: как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос: Работодатель осуществляет увольнение в порядке перевода в другую организацию. Нужно ли указывать в трудовой книжке новое место работы сотрудника? Запись об увольнении работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия внесите в трудовую книжку в случае ее ведения. Сделайте это по тем же правилам, по которым вносятся и другие записи об увольнении.

Отражение в трудовой книжке сведений о временном переводе работника на другую работу. Работница была принята на работу кассиром. Ее временно переводили на должность бухгалтера замещала временно отсутствующего бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Но спешим вас успокоить: вносить записи в трудовую книжку придется далеко не во всех указанных случаях. Так, п. Это касается, в частности, и перевода на более легкую работу на постоянной основе. Во всех же других случаях такая запись не осуществляется. Перевод на другую постоянную работу может инициировать как работодатель, так и сам работник.